День Контека 2010 (фоторепортаж)

26.07.2010

21 июля в РК «Faкел» состоялся традиционный корпоративной праздник компании — «День Контека». Центральным событием мероприятия стало награждение победителей премии «Кадр года» — их в течение месяца выбирали сами сотрудники компании посредством он-лайн голосования.

Торжественную часть праздника предварила фотосессия сотрудников Контека — на фоне специально разработанной и смонтированной фотостены.	Организаторы стремились, чтобы мероприятие было максимально похоже на настоящие «большие» церемонии вручения.
«Поехали!»	Символичный подарок Контеку вручил заместитель начальника отдела по работе с резидентами томской ТВЗ Владимир Веснин. Это оригинальный жидкостный термометр с каплями нефти.
Обладателем премии в номинации «Все в порядке» стал человек, у которого долгое время не было даже собственного рабочего стола — руководитель направления зарубежных разработок Александр Шпренгер.	Самыми смелыми по итогам всеобщего голосования были признаны планы опять же сотрудника направления зарубежных разработок и самого молодого участника данной номинации — Петра Лазарева.
Победитель в номинации «Убежденный жаворонок», руководитель направления корпоративных информационных систем Валерий Вайтулевич отметил, что в компании также есть немало «убежденных сов». И все они вполне достойны соответствующей номинации в следующем году.	Закрыло череду наград «Кадр года» номинация «Источник оптимизма», победительницей которой стала менеджер офиса Анна Анненкова: «Мне приятно, что так много замечательных и весёлых людей проголосовали за меня. Это значит, я не одинока в своём позитивном взгляде на жизнь, и оптимизм является одной из составляющих успеха и долголетия Контека».
Добрая традиция в День Контека — награждать сотрудников, проработавших в компании 10 лет, настоящими швейцарскими часами.	Под занавес праздника руководство компании, как и обещало, поведало о собственных мыслях о развитии Контека. По их мнению, основа будущего компании — клиентоориентированность и долгосрочные проекты.

Владимир Соснин, директор ООО «Контек-Софт»:

«Сегодня нам очень важно выстраивать долгосрочное партнерство с клиентами. Поэтому, работая по какому-либо проекту, мы всегда должны смотреть в будущее — думать вперед заказчика и быть заинтересованными в его процветании. Только в этом случае даже небольшие проекты получат шанс перерасти в более масштабные, а мы будет развиваться как профессионалы. Также не менее принципиально отношение к клиенту — нам важно выбирать партнерский тон, повышать лояльность клиентов и быть готовыми разбираться в поставленных задачах. Это называется любовью к своему заказчику и желанием делать все, чтобы ему было интересно с нами работать. Именно такой подход мы и должны развивать».